jueves, 28 de abril de 2011

¿AYUDANTE DE CÁMARA O SECRETARIA?



¿Por qué las secretarias son en su mayoría mujeres?

Más del 90% de las secretarias son mujeres
Según Secretariaplus, del millón y medio de secretarias que hay en España más de un 90% son mujeres. En concreto, un 94%. Así que solo un 6% de los profesionales son hombres ¿Por qué se trata de una profesión preferentemente femenina? Secretariaplus reflexiona sobre las causas que lleva a que la mayoría de las secretarias sean mujeres y se constata que tiene mucho que ver con las cualidades que se suelen demandar al profesional del secretariado. Organización, discreción y gestiónEntre las principales tareas de una secretaria, se encuentran por orden de importancia: filtrar llamadas, organizar reuniones y recepción de visitas, gestión de agenda, coordinación entre departamentos, elaboración de informes y organización de viajes. Por este motivo, entre las cualidades que más se demandan a las secretarias, se encuentran: discreción, confianza, gestión, organización y capacidad de orden. Del mismo modo `es esencial que una buena secretaria disponga de habilidades sociales, como cortesía, saber estar, tacto y empatía´ comenta Elisa del Pino, presidenta del Consejo Profesional del Secretariado y directora del claustro de profesores del master organizado por SecretariaPlus.Más directores hombres que mujeres`Organización, gestión, empatía, orden,…son cualidades, que, muy posiblemente, son innatas en las mujeres, es una de las causas de que las secretarias sean mayoritariamente mujeres, su capacidad para el orden y el control´ apunta del Pino. Sin embargo, puede haber otras causas que justifiquen el hecho de que sea una profesión eminentemente femenina. El 80% de los directores generales son hombres. Los puestos de responsabilidad siguen estando ocupados principalmente por hombres y, tal y como apunta, del Pino `muchos hombres confiesan que a muy pocos les gusta trabajar con hombres como colaboradores, prefieren que sean mujeres´.

No hay comentarios:

Publicar un comentario